Susisiekite su mumis: + 370 618 49 635 info@imsp.lt
lt en ru

Dienpinigių ir kitų komandiruotės išlaidų sumokėjimas

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2017 m. vasario 24 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-70-248/2017
Darbdavys pateikė ieškinį, kuriuo prašė panaikinti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyriaus darbo ginčų komisijos (toliau – Komisija) sprendimo dalį, kuria atsakovui priteista nesumokėti dienpinigiai ir komandiruočių išlaidos, bei dalį, kuria priteistas vidutinis darbo užmokestis už uždelstą atsiskaityti laiką, atmesti darbuotojo reikalavimą išieškoti su darbo santykiais susijusias išmokas. Darbuotojas buvo priimtas į vairuotojo-ekspeditoriaus pareigas, vėliau darbo sutartis su juo nutraukta pagal Darbo kodekso 136 straipsnio 3 dalies 2 punktą. Darbuotojas darbo sutarties galiojimo laiku darbdavio direktoriaus įsakymais buvo siunčiamas į komandiruotes, nurodyta jam išmokėti dienpinigius už faktiškai komandiruotėje išbūtą laiką pagal nustatytus įkainius; išduoti avansą bei apmokėti visas su komandiruote į užsienį susijusias išlaidas pagal Vyriausybės nutarimą „Dėl komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarkos patvirtinimo“. Darbuotojas teigė, kad jam nebuvo išmokėti dienpinigiai bei kitos su komandiruote susijusios išlaidos. Darbdavys teigia, kad darbdavio komandiruočių avanso apyskaitos bei jose nurodyti duomenys patvirtina, jog darbuotojui buvo išmokėtos dienpinigių ir komandiruočių išlaidos už komandiruotėse išbūtą laiką, kadangi ant jų yra darbuotojo parašai. Taigi su darbuotoju buvo visiškai atsiskaityta ir tai padaryta laiku, nepažeidžiant jo teisių, todėl nebuvo pagrindo skaičiuoti ir mokėti darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį už uždelstą atsiskaityti laiką.

Teismo išaiškinimai
Teismas, spręsdamas ginčą, nurodė, kad pagal 2000 m. vasario 17 d. Vyriausybės nutarimu Nr. 179 patvirtintų Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių 19 punktą, jeigu kasos išlaidų orderyje arba mokėjimo žiniaraštyje nėra pinigų gavėjo parašo, laikoma, kad pinigai neišmokėti. Nors priešinga prezumpcija šiame teisės akte neįtvirtinta, teisėjų kolegijos vertinimu, pinigų gavėjo parašas prie gautų sumų yra pakankamas pinigų gavimo patvirtinimas. Tokiu atveju pareiga įrodyti, kad ginčijamos sumos neišmokėtos, tenka asmeniui, ginčijančiam jų gavimą. Teismas, atsakydamas į darbuotojo argumentą, kad darbuotojas suklydo pasirašinėdamas dokumentus ir nesuprato, ką pasirašo, nurodė, kad dokumentai, kurie buvo pateikiami pasirašyti darbuotojui, yra įprasti, pasikartojantys, tos pačios rūšies (avansų apyskaitos arba avansinių mokėjimų žiniaraščiai), pinigų sumos juose aiškiai nurodytos, šie dokumentai buvo pasirašomi nuolat. Remdamasis šiais argumentais teismas priėjo išvadą, kad darbuotojas turėjo suprasti jų turinį ir pasirašymo padarinius.
Teismas taip pat atkreipė dėmesį, kad toks atsiskaitymo būdas, kai pinigus įmonės darbuotojams pagal mokėjimo žiniaraščius išmoka atskaitingas asmuo, teisės aktais yra leidžiamas (žr. 2000 m. vasario 17 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 179 patvirtintų Kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių 5, 9 punktus). Įmonėje įsakymu patvirtinta laisvos formos dokumento, naudojamo atskaitingam asmeniui išmokant kitam asmeniui avansą kelionės išlaidoms, forma. Šios formos dokumentai ir buvo naudojami įmonės vidaus apskaitai.

Valstybinės darbo inspekcijos nuomonė dėl kasmetinių atostogų perskaičiavimo

Nuo 2017 m. liepos 1 d. keičiasi kasmetinių atostogų suteikimo principas – kasmetinės atostogos bus suteikiamos darbo (n...

Plačiau
Dienpinigių ir kitų komandiruotės išlaidų sumokėjimas

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2017 m. vasario 24 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-70-248/2017 Darbdavys pateikė i...

Plačiau
VMI pranešimas spaudai

Elektroninių sąskaitų deklaravimas gyventojams – tik pasiekus 15 tūkst. € apyvartą (įplaukas). 2016 m. kovo 20 d., Vi...

Plačiau

Imsp.lt svetainėje naudojami slapukai, kurie padeda užtikrinti geresnę teikiamų paslaugų kokybę. Naršydami mūsų svetainėje Jūs patvirtinate, jog sutinkate su imsp.lt slapukų politika.

Sutinku